Interkulturelle Sensibilisierung

Fortbildung für Erzieher/-innen

Folgende Fragestellungen und Themenblöcke werden erarbeitet:

• Grundmodul (2 Tage)
• Wahlmodul

Tag 1: Einführung Grundlagen
Einfluss und Dimension von Kultur

Wir und die Anderen

• Was zeichnet uns Deutsche gegenüber anderen Nationen aus? Was sind die Deutschen Eigenarten? Sie fallen nur im Kontext mit anderen auf. Gibt es überhaupt die Deutschen? Personen sind Mitglieder mehrerer Kulturen

Kultur

• Was ist Kultur?
• Wie entsteht Kultur? Wie verändert sich Kultur?
• Unterschiedliche Wahrnehmungs-, Interpretations-, Bewertungs- und Handlungsmöglichkeiten erfahren lassen

Konflikte: Was ruft Konflikte hervor? Konfliktursachen

• Missverständnisse, Teilwahrnehmungen, Fehlinterpretationen, Werte/Bedürfnisse, ablehnende Haltung

Vor- und Nachteile von Diversity

• Bunt ist nicht besser als „schwarz-weiss“. Bereicherung & Abwechslung versus Langwierigkeit & Desorientierung

Multikulturelle Kommunikationsformen

• Welche weiteren Fragen ergeben sich für die Teilnehmenden und ihre Arbeit?

Tag 2:
Integration in den Alltag

• Welche Impulse nehmen Sie mit in Ihren Arbeitsalltag?
• In welchen Bereichen handeln Sie bereits interkulturell sensibel?
• In welchen Bereichen handelten Sie bislang noch nicht interkulturell sensibel?
• Wie könnten Sie zukünftig interkulturell sensibel handeln?
• In welchen Bereichen benötigen Sie noch zusätzliche Ideen?
• Konkrete Schritte zur Umsetzungsplanung

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Konfliktprävention

• Interkulturell bedingte Konflikte in der Arbeit der Teilnehmerinnen
• Erfahrungsaustausch und Ideensammlung zur Abwendung der Konflikte
• Rollenspiele zu Aktivem Zuhören – Konfliktlösungsmodelle
• Einführung in die Methode „Gewaltfreie Kommunikation“

• Unser Zusatzangebot: Coaching als Begleitung der Integration in den Alltag (stundenweise im vier- bis sechswöchigen Rhythmus)

Die Workshops finden entweder zentral bei der ASI in Waiblingen statt oder bei
Bedarf auch als Inhouse-Schulung bei Ihnen.

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